很多人不知道怀孕期间是否可以使用医疗保险卡,所以我们应该在这个时候了解这种情况。那么,医疗保险卡的余额可以用于产前检查吗?如何报销?自费产前检查后可以报销吗?让我们看看。
1、医疗保险卡的余额可以用于产前检查吗?如何报销?
医疗保险卡不能用于产前检查。
公司员工基本医疗保险的范围一般是由疾病治疗产生的一些医疗费用,怀孕检查不属于公司员工基本医疗保险的范围,社会保障卡个人账户基金只能用于支付医疗保险范围内的医疗费用。
孕妇产前检查费用应纳入生育保险待遇的支付范围。目前,生育保险的医疗补贴通常是在申请生育保险待遇时规定的。生育保险基金以生育津贴的形式对公司给予补偿。这一范围通常是生育营养补贴、围产保健补贴和一次性生育补贴。而且计划生育手术费也可以用生育保险报销。
怀孕期间的检查费用是否可以报销,通常取决于医疗保险的报销范围,这通常不能报销。如果孕妇做的产前检查项目在可报销的范围内,可以全部报销,但不能完全满足,则只能报销合格的费用。
一般来说,医疗保险可以报销怀孕期间的检查费用,取决于是否生病住院,因为医疗保险在生育报销方面,只是住院,如果没有住院,只是怀孕检查不能用医疗保险报销相关费用,但可以用生育报销报销。
二、自费产检后可以报销吗?
可以自费报销产检。
如果公司为员工购买生育保险,可以通过生育保险基金支付相关费用。如果公司没有为员工购买生育保险,但员工有自己的医疗保险,则可以在医疗保险可以报销的范围内申请报销。
根据《企业职工生育保险试行办法》第六条的规定,女职工生育时的检查费、接生费、住院费、手术费、药品费均由生育保险基金支付。超出规定范围的医疗服务费和药品费用,由职工自行支付。
分娩出院后,妇女职工因分娩引起的疾病的医疗费用通常由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险的待遇办理。产假结束后,妇女职工因疾病需要休息治疗的,按病假治疗和医疗保险治疗办理。
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