孕前检查请什么假？孕妇什么时候检查最好？

 　　许多妇女在得知她们怀孕后，都欣喜不已，对自己来说，这是一件生活中很重要的一件事，但是，对于职场中拼凑的女性来说，很多事情都让她们纠结，最为典型的是孕前检查请什么假？孕妇什么时候检查最好？　　一、孕前检查请什么假？　　1、病假　　病假是指劳动者因病或非因工负伤，经医院诊断后应休息一段时间，病假申请者须持有资质医院出具的诊断证明或病假单，病假期间的劳动者享有法律上的特殊保护，例如，法律规定了劳动者病假期间的最低工资标准，法律对法定医疗期间病假期间的解除劳动合同的情况也作了一定的限制。　　2、事假　　事假是指员工因个人原因不能上班，需要休息的时间，对于员工提出的事假申请，必须按照用人单位规定的审批程序办理，用人单位可以根据自己的生产经营情况，决定是否予以批准，在工作假期间不能支付劳动报酬。　　妊娠期主要是指妇女从怀孕到产出胎儿的一段时间，通常是280天，为保障妇女的合法权益，保障母亲的健康，国家对孕期请假有明确规定。　　第六条第三款明确规定：怀孕女工在劳动时间内接受产前检查，所需时间应计入劳动时间。　　为了更好地保护孕期女工，《特别规定》还明确规定，对于怀孕女职工在孕期无法适应原工作的，用人单位应根据医疗机构的证明，给予减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。　　女职工怀孕7个月以上，雇主不得延长工作时间或安排夜班工作，并在工作时间内安排一定的休息时间。　　也就是说，对女职工产前检查，用人单位应按其正常出勤处理，所需时间记入劳动时间，不得有病假、事假。　　二、最佳孕期检查时间　　孕前检查的最佳时间：一般都是在怀孕前3~6个月就开始做检查，夫妻双方都是这样，女性在怀孕前做完检查后，最好不要有性生活，怀孕3~6个月时，从各方面来看，包括营养方面、接种疫苗方面以及补充叶酸方面，都要留出相应的时间，如果孕前检查中发现了其它问题，那么干预治疗的时间也是可以的。因此，孕前应至少提前3个月做一次孕前检查，并且男女同时进行。　　孕前检查对男女以及即将降临世界的小婴儿都具有十分重要的意义，因此，做好家长准备的人一定要提高这种意识，提前做好相关的各项检查，做好各种相关的准备，为宝宝的未来创造一个比较舒适的环境，这样也会对宝宝的成长有更大的帮助。　　推荐阅读：　　怀孕多久能做b超了？做b超的注意事项有什么？　　男人做孕前检查都有哪些项目？在检查前需要注意什么？　　怀孕初期多久做b超？孕期检查注意事项有哪些？